Verneombudet er en sentral rolle i norsk arbeidsliv. Det skal ivareta arbeidstakernes interesser i saker som gjelder arbeidsmiljøet. Men ikke alle virksomheter er pålagt å velge verneombud . Små virksomheter med færre enn ti ansatte kan, dersom forholdene ligger til rette, inngå en avtale om annen ordning for verneombud . Hva sier loven? Hjemmelen finnes i arbeidsmiljøloven § 6-1 første ledd tredje punktum : «I virksomhet med færre enn ti arbeidstakere kan arbeidsgiver og arb