Alle arbeidstakere som jobber på bygge- og anleggsplasser eller i renholdsbransjen, må ha et gyldig HMS-kort (også kjent som byggekort eller renholdskort). HMS-kortene er gyldige i to år, og må fornyes før utløpsdatoen for å sikre at arbeidstakeren fortsatt kan utføre sine oppgaver. I dette blogginnlegget vil vi forklare hvorfor det er viktig å fornye HMS-kortet, når du bør gjøre det, og hvordan du enkelt kan få et nytt kort. Kjøp byggekort, renholdskort, eller bilpleiekort h

Innledning Å ha et trygt og sunt arbeidsmiljø er avgjørende for trivsel og produktivitet på jobben. Verneombud spiller en nøkkelrolle i å...

HMS-kort er en viktig del av sikkerheten på bygge- og anleggsplasser, og de bidrar til å bekjempe sosial dumping ved å sikre identifikasjon av alle arbeidstakere på stedet. Når et HMS-kort ikke lenger er gyldig, er det arbeidsgivers ansvar å sørge for at det blir makulert. Men hvorfor er dette viktig, og hva sier forskriftene om arbeidsgivers plikter? Hva sier forskriften om makulering av HMS-kort? Ifølge § 8a i forskriften om HMS-kort, har arbeidsgivere en plikt til å makule

A-meldingen er et viktig steg for å registrere ansattes arbeidsforhold i forbindelse med utstedelse av HMS-kort. Dersom du mottar melding om at det ikke er registrert et aktivt arbeidsforhold mellom kortholder og virksomheten, må du sende inn en A-melding for å oppdatere dette. Hvis virksomheten din bruker et regnskapsbyrå, er det enklest å be regnskapsføreren om å sende A-meldingen på dine vegne. Men dersom du skal gjøre det selv, har vi laget en enkel guide for hvordan du k

Bli Med På Vår Vekstreise! Athena HMS AS er i stadig vekst, og vi leter nå etter to dyktige selgere som kan hjelpe oss med å nå nye...

Forsikre Deg Med Kunnskap: Hvorfor Varme Arbeider Kurs er Nødvendig Når du jobber med eller i nærheten av varme kilder som sveising,...

Sommerferien er nå over, og vi er allerede godt over halvveis i året. Vi håper at alle har hatt en avslappende og fin sommer! Det er nå...

Arbeidstilsynet intensiverer sine tilsyn i serveringsbransjen i 2024. Etter fjorårets runder med kontroller, der en betydelig andel brudd...

Varme arbeider er arbeid som medfører bruk av utstyr som genererer gnister og varme, noe som kan føre til brann. Det er viktig at de som...

Har du ansatt sommervikarer? Her er noen viktige ting du bør huske på. SOMMERVIKARER: Som arbeidsgiver har du flere plikter som du bør...

Publisert 11.06.2024 - Lesetid: 3 min En betydelig endring i EU/EØS-regelverket for klassifisering, merking, og emballering av...

Fra 1. juli 2024 trer nye regler i kraft som utvider kravene til hva arbeidsavtaler må inneholde. Disse endringene i arbeidsmiljøloven er...

Introduksjon HACCP, som står for Hazard Analysis and Critical Control Points, er en internasjonalt anerkjent metode for å forebygge...

Oppdag hvordan Athena HMS' IK-Alkohol system hjelper din virksomhet å overholde alkoholloven effektivt og redusere risiko for lovbrudd....

Bruken av personløftere har økt i ulike bransjer, men medfører også betydelige risikoer. Athena HMS forstår viktigheten av...

I dag, den 17. april 2024, er vi godt inne i det nye året, og de viktige endringene i arbeidsmiljøloven som trådte i kraft 1. januar er...

Introduksjon til Bedriftshelsetjeneste Bedriftshelsetjeneste, eller BHT, er en tjeneste som hjelper bedrifter med å ta vare på helsen og...

I mange yrker kan arbeidsmengden variere betydelig gjennom året. For å håndtere slike svingninger har man i Norge et konsept kalt...

Å forberede seg til et tilsyn fra Arbeidstilsynet kan virke overveldende, men med riktig forberedelse og verktøy kan prosessen bli en...

Tilrettelagt av Athena HMS AS Innledning Alle salgs- og skjenkesteder er pålagt av alkoholloven å opprette og opprettholde effektive...