top of page
Forfatterens bildejoe Fosdahl

Unngå tvangsmulkt og overtredelsesgebyr med proaktiv HMS-styring – Athena HMS og Kurskontoret.no hjelper deg!



Publisert: 01.11.2024 - Lesetid: 4 min



Arbeidstilsynet intensiverer nå bruken av tvangsmulkt og overtredelsesgebyr for å sikre at bedrifter følger arbeidsmiljøregelverket. Bare i 2023 ble det vedtatt over 3 200 tvangsmulkter, særlig i bransjer som bygg og anlegg, varehandel og overnatting. For å unngå slike kostbare sanksjoner er det viktig å ha et solid HMS-system på plass. Athena HMS AS har lang erfaring med å hjelpe bedrifter både før og etter tilsyn – gjennom forebyggende tiltak, oppfølging av pålegg, og implementering av HMS-rutiner. Med vår opplæringsplattform Kurskontoret.no kan vi også sørge for enkel og dokumentert opplæring av dine ansatte.


Hva er tvangsmulkt og overtredelsesgebyr?

Tvangsmulkt brukes som et pressmiddel når en bedrift ikke følger opp pålegg innen fristen. Denne kan påløpe daglig til pålegget er oppfylt og vil oversendes Statens innkrevingssentral for innkreving.


Overtredelsesgebyr ilegges ved alvorlige eller gjentatte brudd. Gebyrene kan være betydelige, opptil 50 ganger grunnbeløpet i folketrygden – hele 6 201 400 kroner. Dette er en viktig påminnelse om å sikre god HMS-overholdelse i bedriften.

Slik kan Athena HMS hjelpe din bedrift – før, under og etter tilsyn

Med vår ekspertise bidrar vi til at din bedrift kan unngå Arbeidstilsynets sanksjoner. Skulle det være behov for oppfølging etter tilsyn, er vi også klare til å bistå hele veien – fra svar på pålegg til gjennomføring av nødvendige tiltak.

Vi hjelper med:

  1. Svar på pålegg: Vi bistår i å utforme et korrekt og dokumentert svar til Arbeidstilsynet for effektiv håndtering av pålegg.

  2. Oppfyllelse av påleggspunkter: Vi hjelper med oppfølging og implementering av nødvendige tiltak slik at påleggene blir løst på riktig måte.

  3. Risikokartlegging og HMS-tiltak: Vårt team utfører risikovurderinger og etablerer robuste HMS-kontrollsystemer for å sikre trygghet og forskriftssamsvar.

  4. Rutiner og oppfølging: Vi implementerer gode rutiner og systematisk oppfølging, slik at HMS-arbeidet blir en naturlig del av hverdagen i bedriften.


Dokumentert opplæring med Kurskontoret.no – vår egen opplæringsplattform

Opplæring er ofte et av de viktigste tiltakene for å sikre HMS-overholdelse. Med vår opplæringsplattform Kurskontoret.no kan du enkelt gi dine ansatte nødvendig og dokumentert opplæring. Plattformen gir enkel tilgang til relevante kurs, og du kan følge opp og dokumentere opplæringen i tråd med lovkravene. Dette gjør det lett å sikre at dine ansatte har nødvendig kompetanse, noe som kan bidra til å forebygge både ulykker og regelbrudd.


Hvorfor velge et proaktivt HMS-arbeid?

Arbeidstilsynet kontrollerer stadig oftere HMS-kort og arbeidstidsordninger. Våre tjenester kan bidra til at din bedrift overholder disse kravene gjennom proaktiv HMS-styring. Med vår støtte kan du være trygg på at virksomheten er godt forberedt på tilsyn og er oppdatert på alle nødvendige forskrifter.


Kontakt Athena HMS for bistand – både proaktivt og etter tilsyn

Uansett om du ønsker å bygge et robust HMS-system for å være føre var, eller trenger hjelp etter et tilsyn, er Athena HMS her for å hjelpe. Med vårt internkontroll system, og vår opplæringsplattform Kurskontoret.no er det også enkelt å gi dine ansatte dokumentert opplæring.


Ta kontakt i dag for en uforpliktende prat om hvordan vi kan støtte din bedrift med oppfølging, etterlevelse og HMS-kontroll. Sammen sørger vi for at bedriften er trygg, effektiv og i samsvar med regelverket.


8 visninger0 kommentarer

Siste innlegg

Se alle

コメント


bottom of page